2010 júliusától új összetételben kezdte meg a munkát a Közép-Dunántúli Regionális Fejlesztési Tanács dr. Cser-Palkovics András vezetésével, 2010 szeptemberétől pedig megújult a KDRFÜ is dr. Temesvári Balázs ügyvezető igazgató irányításával. Elindult a munkaszervezet átvilágítása, a szervezeti racionalizálás és az Új Széchenyi Terv lebonyolítása. "Lehet kérni szakmai segítséget az ügynökségtől és ezt a segítséget meg is adja a pályázóknak" - emelte ki dr. Cser-Palkovics András, a KDRFT elnöke, aki arra bíztatott mindenkit, aki pályázatok benyújtásán gondolkodik, hogy éljen ezzel a szakmai segítséggel. "Nincs annál rosszabb, mint amikor azt látjuk döntéshozatali szakaszban, hogy egy jó ötlet és háttérmunka azért veszik el, mert banális adminisztrációs hibán csúszik el a történet. Ezek a problémák az ügynökség szakmai segítségével elkerülhetőek." - hangsúlyozta.  

 

 Temesvári Balázs számos átalaktásról számolt be. Többek között nem döntéselőkészítő - végrehajtó felosztásban működnek, hanem az adott témákhoz kapcsolódnak a munkakörök az ügynökségnél, így vannak gazdaságfejlesztők, valamint környezetvédelemben és közlekedési témakörökben jártas munkatársak is. Harmincnégy munkavállalónál hajtottak végre bérkompenzációt, kialakítottak egy jól működő gyakornoki programot és hatékonyabbá tették a belső kommunikációt.

Dr. Cser-Palkovics András, a KDRFT elnöke beszélt az elkövetkezendő időszak legfontosabb prioritásairól. A fejlesztéseknél elsőbbséget élvez majd a városrehabilitáció, a településkép javítása a kistelepüléseken, a szennyvízkezelés, a közösségi közlekedés, az ipari parkok fejlesztése, valamint a versenyképes turisztikai termékek és egészségügyi turisztikai szolgáltatások kialakítása is.