 Eseménynaptár |
H | K | Sz | Cs | P | Sz | V |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Nincs esemény!
|
|
|
Városkártya |
|
|
|
|
|
Tourinform |
|
|
|
|
| Webkamera |
|
|
|
|
FehérVár magazin |
|
|
|
|
|
2GO Fehérvár |
|
|
|
|
|
Vörösmarty Rádió |
|
|
|
|
|
360 Fehervar |
|
|
|
|
|
Látnivalók |
|
|
|
|
|
Tömegsport |
|
|
|
|
|
|
|
 Gazdaság - 2007. 11. 26. |
| "A munkatársak érezzék, hogy számíthatnak ránk" - az 5. legjobb munkahely az országban a Macher Kft. |
 Az tudásra épülő vállalatok nem nélkülözik az elkötelezett dolgozókat, ezért egyedi megoldásokkal lehet elérni, hogy hosszútávon számíthasson a két fél egymásra - derül ki a Világgazdaság-Hewitt „Legjobb Munkahely Felmérés” idei eredményeiből. A kis- és középvállalat kategóriában a székesfehérvári Macher Gépészeti és Elektronikai Kft. Lett az ötödik legjobb magyarországi munkahely.
A felmérés rávilágít arra, hogy még mindig nehézséget jelent a hazai szakembereknek a tehetséges dolgozók megszerzése és megtartása. Az adatok azt mutatják, hogy nem könnyű betölteni a felsővezetői, menedzseri székeket, de nehéz megfelelő embert találni az értékesítői, valamint az informatikai/ IT szakemberi pozíciókra is. Macher Endréné a Macher Gépészeti és Elektronikai Kft. ügyvezetője elmondta, hogy a korábbi években a tizedik és hetedik helyen végzett a cég.
Az egészséges, biztonságos munkahely megteremtése mindig is fontos volt számunkra és elengedhetetlen az is, hogy a munkatársak érezzék, hogy számíthatnak ránk –hangsúlyozta az ügyvezető. A kisgyermekes anyukák számára a rugalmas munkaidő beosztást biztosít és ezért lelkesedést, lelkiismeretes, minőségi munkát kap a vállalat. A fehérvári cég célja és jövőképe folyamatosan a csúcson lenni.
A felmérésben közel 140 vállalat 30 924 munkavállalóját és 531 felsővezetőjét kérdezték, mennyire elégedettek munkakörülményeikkel. A kutatás három részből tevődött össze: dolgozói elkötelezettség kérdőívből, egy foglalkoztatási (HR-audit) és egy felsővezetői kérdőívből. A legjobb munkahely rangsorolásához szükséges pontszámok kialakításánál 60 százalékos súlyt jelent a „dolgozói elkötelezettség” mutató, ami a munkatársak munkahelyükhöz való kötődésének az erősségét méri. Mindössze negyven százalékos súlya volt az úgynevezett összehangoltság mutatónak, amely több tényező, így üzleti, stratégai és foglalkoztatási vizsgálaton alapult.
A Macher Kft-ről
A Macher Gépészeti és Elektronikai Kft. 61 főt foglalkoztató több mint 650 millió Forintos éves árbevétellel rendelkező székesfehérvári vállalkozás. A kábelkonfekcionálással, kábelkötegek gyártásával foglalkozó cég 1991 óta működik a Loranger Ipari Parkban. Az Év mecénása Díj mellett többször elnyerte a Családbarát munkahely címet, rendszeresen szerepel a Tiszta, virágos és egészséges Székesfehérvárért mozgalomban és Nemzeti Minőségi Díjjal is büszkélkedhet. |
| |
|
Köszöntő |
|
|
|
|
|
Ügyintézés |
|
|
|
|
|
Városüzemeltetés |
|
|
|
|
|
Projektek |
|
|
|
|
|
|
