2024. Július 28. Szabolcs, Alina, Ince, Győző
   Eseménynaptár
2024 Július
H
K
Sz
Cs
P
Sz
V
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
  • Nincs esemény!

  • Városkártya

    Tourinform


       Webkamera

    FehérVár magazin

    2GO Fehérvár

    Vörösmarty Rádió

    A lejátszó Adobe Flash Player 10-et igényel.
    Innen letöltheted.


    360 Fehervar

    Látnivalók

    Tömegsport
     
     Gazdaság - 2006. 01. 20.
    A szakképzésnek is igazodnia kell Székesfehérvár erős gazdaságához

     A szakképzésről tartott pénteken sajtótájékoztatót Warvasovszky Tihamér polgármester és Juhászné Móricz Zsuzsa az Oktatási és Sportiroda vezetője a Városházán. A tájékoztatón elhangzott, hogy jelenleg Székesfehérváron 72 ezer munkahely található, ahol mintegy 48 ezer székesfehérvári dolgozik. A polgármester hangsúlyozta, hogy a város gazdasága erős és megvannak a feltételek a szakképzés terén, hogy a munkaerőpiaci igényeket kielégítse. Az országos átlagnál jelentősen kedvezőbb a munkanélküliség alakulása Székesfehérváron: 2005-ben a székesfehérvári munkanélküliségi ráta 3.76%-os volt.

     Szó volt arról a felmérésről is, amit a város és a Fejér Megyei Kereskedelmi és Iparkamara készíttetett, hogy mennyire vannak megelégedve a munkáltatók a fehérvári munkaerővel. A felmérésből is kiderült, hogy a cégek többségének a szakképzett munkaerőre van szüksége. Székesfehérváron évente 80-90 fajta szakmát oktatnak és az idei évben 2400 diák jár olyan iskolába, ahol szakképesítést szerezhet.

     Warvasovszky Tihamér hangsúlyozta, hogy szeretnék, ha minél több diák kapna olyan szakképzést, ami megfelel a gazdaság igényeinek és könnyen el tudnak majd helyezkedni. A sajtótájékoztatón szó volt a TISZK-ről is, vagyis a Térségi Integrált Szakképzési Központról, ami azért is jelent majd lényeges változást a szakképzésben, mert igen gyorsan reagálhat ez az intézményrendszer a gazdaság esetlegesen változó igényeire. A város és az iparkamara felméréséből kiderült az is, hogy a cégek többsége nem tudja csak 2-3 évre előre jelezni, hogy milyen szakképzett munkaerőre lesz szüksége, a gazdasági folyamatok változása miatt.


    Oldal küldése emailben    Oldal nyomtatása

    Köszöntő

    Ügyintézés

    Városüzemeltetés
    Kérdőív a közösségi fejlesztésekhez

    Projektek
    rss