Nem hagyta helyben az első fokon született ítéletet a Fejér Megyei Munkaügyi Bíróság a Philips és a szakszervezetek vitás ügyében. Mint ismeretes, a Philipsben működő Video szakszervezet vezetője, Káprai Attila koncentrált munkaidő kedvezmény igénybevételével kívánta intézni a szakszervezeti ügyeket, erre válaszul elbocsátását kezdeményezte a multinacionális vállalat.

A Philips a Liga Szakszervezet egyetértését is kérte az ügyben, ennek hiányában munkaügyi bírósághoz fordult a cég, hogy hagyja jóvá a munkaviszony rendes felmondását. Első fokon ezt jóvá is hagyta a bíróság, másodfokon azonban olyan végzés született, mely szerint jogbizonytalanság miatt az Alkotmánybírósághoz kell fordulni az ügyben. A testület ugyanis joghézagot látott annak megítélésében, hogy a munkaidőkedvezményt koncentráltan is lehetséges-e igénybe vennie a szakszervezetnek. A  kifogásokat nyolc napon belül kell benyújtani. Ha sikerül megfelelő érveket felvonultatni, új eljárás lesz, amennyiben ez nem történik meg, az Alkotmánybíróság elé kerül az ügy, ebben az esetben 4-5 évet is várhatnak a megoldásra...