A Székesfehérvári Érdekegyeztető Fórumot három évvel ezelőtt azzal a céllal hozták létre, hogy mind a munkavállalói, mind a munkáltatói oldal képviselőivel folyamatos kapcsolatot tartson fenn, és egyeztessen velük az őket érintő döntésekről, elősegítve a megfelelő gazdasági környezet megőrzését.

A mai ülésen résztvevőket dr. Cser-Palkovics András polgármester Székesfehérvár Megyei Jogú Város Önkormányzatának 2016. évi költségvetéséről tájékozatta, hangsúlyozva, hogy a város a jövőben hitelfelvétel nélkül szeretné megvalósítani valamennyi idénre tervezett beruházását. Elmondta, hogy a finanszírozások három forrásból valósulhatnak meg. Egy részük uniós pályázatok révén, mások a Modern Városok Program keretén belül, illetve saját erős fejlesztéseket is terveznek. Szólt az intézményeket érintő tervekről, valamint az önkormányzat költségvetési szerveinek jutó összegekről, kiemelve, hogy az oktatási ágazathoz jut a legtöbb forint. Beszámolója során hangsúlyozta, hogy helyi adófizetési kötelezettség továbbra sem terhel Székesfehérváron magánszemélyt. Az oktatás területére tervezett költségek részletezése kapcsán elmondta, hogy 2016 szeptemberétől hazánkban a legnagyobb duális képzőhely Székesfehérvár lesz.

 

Összegezve azzal zárta, hogy a város önkormányzatánál idén stabil működés várható, magas színvonalú humán- és közszolgáltatással, valamint jelentős fejlesztésekkel. Az elhangzottakat kiegészítve, s a felmerült kérdésekre válaszolva Égi Tamás alpolgármester beszélt a város költségvetéséről, a sikeres pályázatoknak köszönhetően abba beépülő forrásokról.

 

A Fejér Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának igazgatóhelyettese, Tóthné dr. Szeiler Judit az aktuális munkaerő-piaci helyzet adatairól számolt be a jelenlévőknek, melynek során elhangzott, Székesfehérváron csökken az álláskeresők száma. Tájékoztatója során beszélt több jelenleg futó projektjükről. Így a közfoglalkoztatottak átirányításáról a versenyszférába, a motiváció elérésével. Majd az Ifjúsági Garancia Rendszerről, ahol az alapvető cél az, hogy a 25 év alatti fiatalok – akik nem tanulnak és nem dolgoznak - fél éven belül konkrét lehetőségeket kapjanak elhelyezkedésre, munkatapasztalat-szerzésre, vagy tanulásra. Végül az Út a munkaerőpiacra elnevezésű programról szólt, ahol a cél az alacsony végzettségűek foglalkoztathatóságának javítása.

 

A fórum végén a közösségi közlekedés hálózatának átalakításáról esett szó, amiről Nagy Zsolt, a Közlekedési Iroda vezetője tájékoztatta a fórum tagjait. Ennek során bemutatta az új koncepciót, és beszámolt az ennek kialakításánál figyelembevett szempontrendszerről. A munkavállalók és a munkáltatók érdekképviseletében jelenlévők megköszönték a különböző témákban részükre megtartott tájékoztatókat, valamint az általuk felvetett kérdésekre adott válaszokat. A tanácskozás ezt követően kötetlen formában, aktuális kérdések megvitatásával folytatódott.